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王者荣耀：在团队游戏中应该怎么玩？
相信大家对《王者荣耀》一定不会陌生。这款风靡男女老少的手游已然成为国民游戏，大街小巷，商场地铁，总会见到人捧着手机组团开黑。要是玩到高阶段，相信你一定也悟出了团队作战的精髓了。
团队管理是一门技术活，看到过形形色色的失败团队管理案例，人走茶凉，四分五裂，反目成仇，面合心不合。我想跟这些失败的团队管理者说，去玩玩王者荣耀吧，5V5公平手游啊，分分钟教你团队作战啊。
你能够上到最强王者的话，你至少已经知道了一些团队管理协作的定律了吧，否则你压根就上不去啊，如果这些道理你用在实际工作中的话，我想不是王者也是钻石白金了吧。
01 团队阵型要合理
好的人是要抢的，有些强势英雄开局就被禁用了，有些英雄被别人抢了，怎么办？退而求其次嘛，阵型合理不就行了。
坦克，法师，ADC你还是得有嘛，每个人承担的角色不一样且互补，就有打胜仗的可能嘛。你就算选了牛魔和张飞，蔡文姬和太乙真人，再给你配个关羽，你能打胜仗么，反而获胜几率小了，不就是这个道理嘛。
团队架构不也是一样么，不求强大，但求合理，每个位置上都有人，而且有合适的人，这才是团队，否则那不是抢红包群了么。
02 每个人干最擅长的事情
这个定律就更不用多解释了，坦克就是承受伤害的，ADC就是输出的，如果违背这个规律，让坦克去输出，让ADC和刺客去承受伤害，对方分分钟送你一个Pentakill, Aced。所以这也算一个基本定律。
现实中虽然没有明确定义的坦克、ADC、刺客，但每个人都有自己的强项和短板，先得深入了解这些人的特性，才能给他们安排合适的工作，否则你连英雄属性都不知道，谈何分配位置呢。
很多的管理者，属于救火型的，发现这个事情要人做，随便拉个人，那个地方缺岗位，随便调个人，这种脑子一热不负责任的分配方式还不如不分配，否则在游戏里不就等于送人头给对方白送金币经验嘛。
3 在适合的时间，做适合的事情
在以上两点都做到的条件下，可以考虑怎么去打个胜仗了，这时候需要的是战略。
什么时候抢红，什么时候抢蓝，什么时候猥琐塔下，什么时候开主宰，什么时候开团，几秒钟决定的闪失可能导致全局崩盘，这就是作为团队管理者的责任，团队合理，个人水平差距不大的情况下，战略不就决定了整个局势嘛。
一些创业者，也算团队领袖，在该融资扩张的时候漫天要价导致融不到钱，在该节约的时候死命花钱，在寒冬来临之前又大举扩张，最后失败的原因并不是因为团队阵型不好，也不是因为个人能力不强，而是因为领袖的战略失误，让所有成员买了单。
4 明确团队目标结果导向
游戏都有游戏规则，王者荣耀的规则就是推掉敌方水晶算获胜，大家对获胜的定义清楚了，就会往这个结果去努力。
如果不说清楚，有的人以为多杀人算获胜，有的人以为多助攻算获胜，就会导致团队目标不一致，过程和结果也会让人哭笑不得，所以跟团队所有成员明确目标变得非常重要，大家目标一致了就朝着目标前进，没杀人不要紧，被杀了不要紧，放弃主宰也没关系，最后能推掉敌方水晶就算目标完成了，所以结果比过程更重要。
有些管理者，既追求过程，又追求结果，一厢情愿的觉得过程达到了就会达到结果。是，每个人达成目标的过程方式都不一样，古话说得好条条大路通罗马，但是那是在知道你到了罗马之后说的。
在到罗马之前你确定你走的路就一定是对的么？这个世界上不通罗马的路比通罗马的多得多了。
5 个人能力再强，也休想1V5
就算你是国服第一，就算任意英雄让你选，给你四个挂机队友，不管对面什么阵型照样可以打到你怀疑人生。这就是团战和单打独斗的区别，所以千万别幻想一个人干倒一片。
利用团队，配合团队才能真正赢得胜利。优秀的团队领袖不是可以1V5的人，而是5V5胜率100%的人，是能够发挥所有队友的优势，给队友最大的发展空间才是获取胜利的关键。
都说打王者要有团队意识，到底团队意识是什么样的？
很高兴能够回答你的问题，团队意识不仅仅会在我们玩王者荣耀的时候接触到，日常生活中我们也经常是经常接触的，毕竟人也算是一种群居社交动物，每个人身边都会有一个团体，比如同学、朋友、同事，要想处理好这些关系特别是需要与他人共同完成某个共同目标的时候，我们就必须要有团队意识才能与他人更好的合作和更高效地完成任务。
生活中的团队意识
简单来说，我们日常生活中的团队意识就是指整体配合意识，分为团队目标、团队角色、团队关系以及团队运作四个方面。
那么，在王者荣耀中的团队意识具体又指的是什么呢？其实王者里的团队意识和生活中的团队意识大同小异，生活中的团队意识要求我们学会配合、迁就、奉献牺牲小我成就大我。王者荣耀中也是这样的，为了更详细的解释王者中的团队意识我把他分为四个小方面。
第一个方面：选英雄
选英雄是王者荣耀里必不可少的一个环节，也是决定一场排位或者匹配能否胜利的关键因素。当然，这里也是体现你是否具有团队意识的第一个位置，为什么这么说呢？大家都知道，王者荣耀里每个英雄都是有职业划分的，而且一个正常的队伍应该每个位置都有相应的玩家去选择相应的英雄。如果你一心只想着玩自己想玩的英雄，不管队伍位置是否合理，不会补位，那么这就是没有团队意识的体现。
第二个方面：对线
进入游戏以后我们都会迅速赶往自己的那条线上准备战斗，但是有的对抗路或者发育路所面对的英雄恰好是特别克制我方的，那么这个时候在你能够应对的条件下，就应该主动提出或者接受换线以保证队友能够正常发育。其次，发育路通常由两名选手组成，一名辅助，一名射手，辅助能够买合适的辅助装和帮助射手抗伤害打控制和让人头，以及在敌方英雄消失时及时给队友信号，这就是团队意识。
第三个方面：配合
在发现队友被对面压制或者被抓的时候能够快速的支援，在需要主动发起团战的时候坦克能够主动开团、刺客能够切后排、辅助能够保护好射手，法师能够打出控制和伤害；发育良好的时候能够主动让队友吃线发育；满血时帮队友挡一个诸葛亮的大招，队友越塔时给出手中的干扰，这就是团队意识。
第四个方面：交流
王者荣耀最重要的就是交流，心态不好的时候能够稳住自己的情绪不说脏话、不搞队友心态，所谓顺风不浪逆风不投，文明交流、文明游戏，这就是团队意识。
总结
王者荣耀的团队意识很简单，但是也很重要，只有每个人都有足够的团队意识，我们才能有更好的游戏体验和更快的上分速度。
以上就是我对这个问题的所有回答，希望对你有帮助。我是板蓝根，一个痴迷于王者荣耀的青铜玩家。
王者荣耀对友吵架，怎么办？
团队不团结，结果很难赢。
这种情况两种处理办法：
1.直接gg，不浪费时间。
2.好心好意劝劝队友，不要吵架，好好打，团结才是力量，如果队友能听最好，一般很难奏效。
王者荣耀团队合作方法？
王者荣耀的队伍组队要进到游戏开始界面后点击对战模式，选择实战对抗，这里至少选择3对3对抗模式，不然就邀请不了好友，在这里选择5对5对抗模式，这里可以直接在已有的好友里面直接邀请对方同意后自动加入到列队。
同目标的时候，我们就必须要有团队意识才能与他人更好的合作和更高效地完成任务。生活中的团队意识简单来说，我们日常生活中的团队意识就是指整体配合意识，分为团队目标、团队角色、团队关系以及团队运作四个方面。那么，在王者荣耀中的
路所面对的英雄恰好是特别克制我方的，那么这个时候在你能够应对的条件下，就应该主动提出或者接受换线以保证队友能够正常发育。其次，发育路通常由两名选手组成，一名辅助，一名射手，辅助能够买合
准备战斗，但是有的对抗路或者发育路所面对的英雄恰好是特别克制我方的，那么这个时候在你能够应对的条件下，就应该主动提出或者接受换线以保证队友能够正常发育。其次，发育路通常由两名选手组成，一名辅助，一名射手，辅助能够买合适的辅助装和帮助射手抗伤害打控制和让人头，以及在敌方英雄消