本文目录一览：
- 1、我是一个装修工人老板欠钱不给怎么办也找不到他电话不接没有合同只有微信聊天记录请大家指教谢谢
- 2、工资老板不给发，用手机聊天记录可以当做法律证据吗？
- 3、买轮胎在汽配城被骗保警管用吗
- 4、修车店车子没有修好，后面造成的损失修车店是否有责任？
- 5、老板给我承诺的我给他找工人，一个工人每天提10元，现在耍赖不给，有录音和聊天记录为证，该怎么办？
- 6、被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
我是一个装修工人老板欠钱不给怎么办也找不到他电话不接没有合同只有微信聊天记录请大家指教谢谢
碰到不要脸的老板也很正常，首先要批评你，再好的关系只要涉及到经济方面的，自纸黑字最好是写下来，双方签名盖章，这是最基本的法律知识。目前从你表述的情况来看，只有微信聊天记录，这也是一份证据，目前你找不到这个人，最好的办法是到法院起诉(你的微信聊天记录要得到法院认定)，提出你的诉求，只要够立案条件，法院就会立案，在写诉状时，最好请教一些朋友、亲戚，方方面面要考虑到，只要立案，欠钱的老板会到法院应诉，协商解决，比如说几时还，一次性还几次还，如果不应诉，法院会直接判决，判决后如果该老板还拖着不还，你还可以要求执行庭强制执行，到时欠钱的老板损失就大了，比如说上征信黑名单。
工资老板不给发，用手机聊天记录可以当做法律证据吗？
可以作为证据，但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。
1）面对雇主拖欠的薪金，工人可以在劳动部门，要求雇主给予50％至100％的赔偿（见《劳动合同法》第85条）； （二）工人也可以向劳动安全行政管理部门投诉，要求干预，并进行调查处理； （三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
解决劳资纠纷有四种方法：1.谈判2.劳资纠纷调解委员会的调解3.劳资纠纷仲裁委员会的仲裁4.法院起诉。劳资纠纷是一种特殊的民事冲突。其原则是“第一仲后裁”，未经仲裁庭不予受理。劳动争议仲裁程序：向公司所在地的劳动仲裁机构提出仲裁请求，并填写申请人的资料和信息。公司的名称，事实和理由，提起诉讼，出示您拥有的证据并等待通知，该通知可能会根据仲裁庭的通知及时出现。
用人单位制定的劳动法规违反法律，法规规定的，由劳动行政部门给予警告，并责令改正；如果对工人造成损害，他将负责赔偿。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政管理部门给予警告，责令改正，并处以罚款。
为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。
买轮胎在汽配城被骗保警管用吗
管用的
买车被骗分为以下几种情况：
1、在4S店购车，但是车辆本身有问题，交付车辆时未告知；
这种情况的话完全可以报警，因为新车交付是会有PDI的检测，当然也是4S店出具的文件，包括后期发现问题后及时询问销售顾问，保留聊天记录。如果私下并没有妥善处理好的话，携带购车发票，第三方检验证明以及聊天记录找警察蜀黍，接下来关于损失的就靠警察蜀黍了。
2、在4S店购车，购车款转到了销售顾问私户后携款潜逃；
这个情况的话那必然是要找警察处理了，而且如果有这种情况建议联系该4S店一起去找警察，在追回犯罪嫌疑人后，钱款自然就返还了。
修车店车子没有修好，后面造成的损失修车店是否有责任？
您好，车子没有修好，而叫你开走或者因为修车师傅自身原因所造成的损失都是有责任的
修车没修好导致事故由修理厂负责。经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条
经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
老板给我承诺的我给他找工人，一个工人每天提10元，现在耍赖不给，有录音和聊天记录为证，该怎么办？
这种口头承诺没有兑现，你就是有证据也没办法，只能找他去闹，不给天天闹。
被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
可以的！
有些小的私营企业根本就不跟工人鉴定劳动合同，也可能没有这个东西，但是只要有聊天记录为证，证明你在这个企业工作，说好的每月多少钱，也可以作为对方欠薪的证据的，你要保存好截图，向当地劳动监察部门举报。
通知及时出现。用人单位制定的劳动法规违反法律，法规规定的，由劳动行政部门给予警告，并责令改正；如果对工人造成损害，他将负责赔偿。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政管理部门给予警告，责令改正，并处以罚款。为了使雇主发放拖欠