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黑客团队为什么要为此负责(黑客为什么要攻击)

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为什么以及如何搭建增长团队

成立一个独立增长团队的必要性在当下这个阶段是显而易见的,很多公司已经在做这个事情,接下来我想跟大家分享的是,为什么要搭建增长团队,以及如何正确地搭建增长团队,甚至在公司内部去建立和推动一种增长的文化和精神,希望对大家的实际工作有所启发。

一、为什么要搭建增长团队

搭建增长团队的原因有很多,就我自己的观察来看,我总结为以下三点:

1.目标聚焦

有时候跟别人聊天,会遇到这样的问题:公司里面所有的职位存在都是为了做增长,可以说是全员增长了,那么增长黑客和增长团队存在的必要性在哪里?

不知道大家有没有遇到过这样的情景?最开始大家全员关注增长,不论是产品团队还是数据团队。

然而在具体的工作中,每个团队的具体目标是不一样的。比如产品团队更关注产品功能的迭代和上线,而一旦出现什么问题导致上线 delay,就很容易忘记增长这件事本身,其他都管不了了,赶紧上线新功能才是最重要的。

等到产品上线了,大家又回到理性状态,继续全员关注增长。

这种情况是普遍存在的,因为每个团队的核心目标和优先级都不一样,很多时候都容易忘记工作最终的目标是为了增长,而陷入日常的「做事」的执念中。

所以,如果「增长」这件事对于你的公司是重要的,那么为什么不去设立一个专门的团队为它负责呢?这样会带动整个公司都聚焦在这件事上面,目标更明确之后,做事的效率也会高很多。

2. 寻找增长机会

在传统的组织构架中,往往有很多增长的机会被忽略掉了。

每个部门都有自己的核心 KPI,比如说产品部门的核心 KPI 就是上线了多少个新版本、新功能,用户在产品内的使用情况如何;工程部门的核心 KPI 是代码质量,BUG 数量等等;而市场部的核心 KPI 就是拉来了多少新用户,品牌的知名度如何。

这种情况下,部门与部门之间其实存在着很多增长机会。举个简单的例子,用户激活这个部分就属于典型的「产品市场两不管」(详情请见公开课笔记:如何利用杠杆思维,撬动这块产品市场两不管地带),市场部将新用户拉来了,已经完成 KPI 了,而产品团队在关注产品内的功能搭建和用户使用,新用户上手这件事常常就被忽略掉了。

可能在日常工作中,只有具备两方面视野的人才能准确地洞察到这个机会;也有可能大家都能看到这个机会,比如做市场的同学会意识到注册的流程导致新用户的转化比较差,但是即便他们看到了,也没有资源去推动解决这个事情。

于是大量的增长机会就这样被忽略掉了,这是构架的问题,也是协作的问题。

3. 迅速行动

很多公司开始成立增长团队的原因其实是遭遇增长瓶颈了。Facebook 是第一家正式成立增长团队的公司,他们当时就是发现增长停滞了,于是才决定成立一个专门的增长团队来为此负责。

其实做过增长的都知道,公司经历了一段时间的高速增长之后,一定会经历一个拐点。这个拐点之后,要么开始衰落,要么进一步增长,上升到一个新的台阶。很多公司在面临这样的拐点时,就会选择从一个传统型的营销组织转到增长型的组织。

因为传统型的营销组织往往会采取大手笔花费的推广方式,做大量手动的工作;决策相对比较主观,缺乏数据驱动的意识;各个团队的决策权比较小,很多时候都是听决定;团队与团队之间的配合也相对比较少。

而增长型的组织就会更加自动化以及数据驱动,更加快速地去迭代和升级。有一定的自主权,由于是一个跨功能的团队,所以看到机会就可以立马行动,不用花费更多的时间和精力去协调资源、团队沟通等等。

二、如何搭建增长团队

那么到底如何科学地搭建一个增长团队呢?我觉得可以采用 MVP 的方式。

1、找一个「美国队长」做你的增长团队经理

这个人可能本来是一个产品经理,有较强的数据意识和数据分析能力;

2、找一个「闪电侠」做你的分析师

迅速地出分析实验结果;

3、找一个「蝙蝠侠」做你的增长团队工程师

迅速地开发上线 MVP 实验;

4、找一个「超人」来做设计师

也是需要迅速配合,有增长精神。

注意:这样一个小的团队其实就可以做很多事情,很快地看到一些结果了。对于还没有成立增长团队的公司来说,我觉得这是非常好的实践方向。

黑客到底是靠什么活着???

在普通人的意识中,黑客是一个个长相猥琐的天才,他们孤单地在自己的卧室里通宵达旦地编写程序,一旦成功便可进入银行系统、企业金库或者盗取大量消费者的密码,这种敛财的手段拉风而直接,且因来钱太容易,黑客们自然会过着灯红酒绿、纸醉金迷的生活,但真正的情况远非如此:互联网技术的普及,越来越多的交易在网上进行,甚至只在网上进行,这给了黑客们大展拳脚的空间,但同时使得黑客留在网路上的痕迹越来越多,一个单打独斗的黑客是很难全身而退的:

前段时间,据《广州日报》报道,深圳警方抓获了一个“盗刷电影票”的黑客团伙,说是团伙,其实只是5名黑客技术爱好者。事件并不复杂,这个团伙发现网站漏洞,编写抓包软件,截获、编辑、重发网站的信息,从而将电影票价格改为1分或者0元,随后再由亲人、朋友迅速购买“廉价”电影票,最终以六成的价格转卖给黄牛。本次案件中,共有4120张电影票被修改价格,网站损失22.1万人民币。虽然几个嫌疑人最终都受到法律的制裁,但估计是黑客领域最初级的活动,这些简单的团伙甚至都没能绕开手机验证码,还要利用大量的亲戚朋友帮忙,整个过程中留下了太多的痕迹,自然会被轻松抓获;另外一些散兵游勇式的黑客,常常能搞定银行账户,但仍然无法复制全部信息,他们在ATM机上的任何操作都会留下痕迹,于是很多黑客的账户里存着很多钱,但要不断变化取款位置,也就是要不断地停留在火车或者飞机上,真正地受困于“有钱没时间花”的窘境中。

事实上,真正高级的黑客组织压根不会频繁直接犯罪,更不用担心警方会随时找上门,他们甚至能和企业大佬们谈笑风生,时不时地做些正经生意。美国时间10月21日,国外媒体报道,著名网站Twitter和Paypal遭到了大规模的网络攻击,涌入网站服务器的数据流量高达1.2Tbps,如此的数据量简直前无古人、难有来者,而且黑客为了渲染恐怖气氛,把攻击弄得非常复杂,分成三波,先后攻击了网站系统不同部分,但奇怪的是,如此声势浩大的攻击,竟然没有盗走任何有价值的信息,更让人啼笑皆非的是,事件爆出之后,出现了多个黑客组织声称要对本次袭击负责,但除了一个叫New World Hackers的组织比较靠谱之外,其他人都被专家们定义为“冒名顶替者”。

绵阳新时代大骗局当我明白过来的时候我回到了家里,在那里呆的时间越长发现的问题越多。开始的时候也许还真当自己在做好事,想着是让亲戚朋友也一起发财,如果有一天发现自己被欺骗了也已经晚了,因为自己也欺骗了别人,如果自己下线很多的话你想走都走不了。禹州李晓辉也不知道成功了没有?很多团队内部一团糟,各位如果看到,如家里有亲人朋友在绵阳市的话劝他们快快回来吧,在平和中感受生活,做点实事才是真。一夜暴富我们都想,现实与梦想差距太大。本人在那里很久,看了很多事,累了。太多的人去当铺路石了,太多人血本无归了,成功的只是少数,太少了!

之所以会出现这种貌似不合逻辑的情况,正在于黑客领域不太为人的运行法则,事实上,本次袭击只是黑客组织的一个广告行为,他们需要利用最复杂、最前沿的技术,让整个业界都知道他们的手段,分分钟能入侵企业最私密的系统,而一旦组织有了声名,有些害怕受到攻击的企业大佬就会自动送上保护费,在这种背景下,黑客组织甚至不用经常发动攻击,就能获得大量的金钱,不仅坐享其成,而且大大降低了犯罪频率,这个运行模式有点像传统的黑社会,他们只需要吓唬老百姓,收取保护费,并不用每天打打杀杀的,也有点像国家之间的核武器,谁都可以秘密研制,但大都要嚷嚷着全球都知道,比如朝鲜,他们屡次试验却不发动战争,只是希望借用核武器的“存在”而形成威慑,而那些“冒名顶替者”则纯粹是想借着组织名号来敲诈一笔,不但能敲诈受攻击企业,也能蛊惑他们的竞争对手。

真正的黑社会老大,不会总拿着砍刀四处招摇,而是靠脑子活着,他们负责建组织、定策略,羽扇纶巾地坐镇指挥;真正伟大的黑客,也从来不会自己入侵银行账户,他们好像核武器一样,不用真正启动,只需要安静地坐着,就有足够的威力。

世界上最强的黑客团队是什么,他们都干些什么??

对一些软件进行攻防实验,你必须得在360,微软,谷歌这样的大公司才有机会去参加大赛,说白了就是有实力才行,你我这种渣B就不要丢脸说什么我要参加黑客大会了

为什么要对团队负责?深入阐述“短板效应”。???

所谓团队,是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。

短板效应就是木桶效应 只不过是翻译过来以后便于记忆又改了的

还是译作 Cask effect

水桶效应是指一只水桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可成为短板效应。

其实短板效应也就是要团队合作的意思

攻击美国输油管道的黑客团队宣布解散,导致解散的主要原因是什么?

原因公布了,主要是承受着美国政府以及执法机构的重重压力,该组织也失去了其运营机构访问权限。换句话来说,因为此事闹得太大,有关部门可能会出手“干预”。眼看事情闹得太大了,造成的后果比较严重,因此这个黑客团队宣布解散。

不过也有人指出,黑客团队可能并没有解散,这个解散只是公开的说法。未来几天,有可能会以新的名字出现在公众当中,这种情况并不常见。对于黑客团队来讲,借机赚钱,很让人羡慕,怎么可能会消失呀!眼下可能只是拿了钱,在公众面前消失,这样的话也能避免受到重重压力。事实上因为这件事情,这个团队备受外界争议。有可能因为自己“利益”,影响到国家运行以及发展,真的让很多人所不能容忍。

他们是通过黑客加密手段,锁住了美国输油运输公司的计算机系统,并且窃取了机密的文件。严重影响公司运营情况,以达到勒索赎金目的。从长远角度来考虑,对于该公司来讲,只能选择妥协。而美国联邦调查局在一份证明中,证实这个组织要对这件事情负责任。该公司在声明中提到此事,表示我们的目的就是赚钱,而不是为了社会制造问题。

事实上黑客行为,让人十分关注,中间需要先进的技术来支撑,并非一般人能够做到。在这个中间过程中,同样会承受着很大的压力,如果稍有不慎,有可能会触犯法律。这个黑客组织干这件事情并不是图一次了,早先还袭击过东芝集团,窃取过大量机密文件,引起不小的关注。

企业为了快速恢复经营,不得不向黑客团队屈服,究竟是好事,还是坏事。如果每次总是这般,是不是纵容其发展呢

4条大神的评论

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    鹿岛冂马 2022-06-26 上午 09:24:54

    多时候都是听决定;团队与团队之间的配合也相对比较少。而增长型的组织就会更加自动化以及数据驱动,更加快速地去迭代和升级。有一定的自主权,由于是一个跨功能的团队,所以看到机会就可以立马行动,不用花费更多的时间和精力去协调资源、团队沟通等等。二、如何搭建增长团队那么到底如何科学地搭建一个增长

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    俗野沐白 2022-06-26 上午 04:24:11

    ,有关部门可能会出手“干预”。眼看事情闹得太大了,造成的后果比较严重,因此这个黑客团队宣布解散。不过也有人指出,黑客团队可能并没有解散,这个解散只是公开的说法。未来几天,有可能会以新的名字出现在公众当中,这种情况并不常见。对于黑客团队来讲,借机赚钱

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    辞眸而川 2022-06-26 下午 12:13:49

    2、找一个「闪电侠」做你的分析师迅速地出分析实验结果;3、找一个「蝙蝠侠」做你的增长团队工程师迅速地开发上线 MVP 实验;4、找一个「超人」来做设计师也是需要迅速配合,有增长精神。注意:这样一个小的团队其实就可以做很多事情,很快地看到一些结果了。对于还没有成立增长团队的公

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    舔夺酒废 2022-06-26 上午 10:52:28

    客团队宣布解散,导致解散的主要原因是什么?原因公布了,主要是承受着美国政府以及执法机构的重重压力,该组织也失去了其运营机构访问权限。换句话来说,因为此事闹得太大,有关部门可能会出手“干预”。眼看事情闹得太大了,造成的后果比较严重,因此这

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