和主管的聊天记录（怎么跟主管交流）

公司拖欠工资但是我只有跟经理的微信聊天记录怎么办？

如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

用阿里旺旺跟一个店铺的店主 主管 和售后聊天，为什么在淘宝上都显示在跟店家的聊天记录里？这说明就是

这是对方三个号

可能不是一个人在用

即使是人但接上的旺旺不同

就造成了不同的号一起聊天的情况

和主管的微信对话可以作为被辞职的证据吗

不能。

微信记录是为算数的，你应该办理正式的辞职手续才行，提前向公司领导递交辞职报告，待批准后，做完工作交接，才能辞职

你好，我是在试用期内被辞退的，公司要扣除我一般的工资，我现在手上只有和主管的聊天记录和工作用QQ

不好办啊，如果扣除的钱多的话，想要会的话，就用有限的证据去申请劳动仲裁。

我在公司用的企业qq，我知道主管能看到我和别人的聊天记录后，我马上删除了对方的好友，请问主管还能看

可能看得到，可以去陌生人里面查，最好是删除所有聊天记录。

主管当初承诺的工资,现在老总不给当初承诺的发放怎么办？但是有和主管的聊天记录作为证据

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

2、 法律依据：

1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

和经理的聊天记录，这是什么意思？

-找这位计算机能手+邱45合8596连11 扣

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CPU被设计成可以传送各种程序，数据和指令。当处理某条指令所需的数据目前无法得到时，处理器会暂时把该指令放置在一旁等候相应的处理数据，而同时继续执行其它的程序指令。因此，CPU的速度是按照整个数据的吞吐量来确定的。当然还有好多技术性的问题、比如说：主频、外频、倍频、总线速度等等指标。今天，我们将去粗存精的给大家讲解一些在购买 中最常遇到的CPU的重要参数，只要掌握好这些简单的数据，走遍卖场，JS的花言巧语也对您束手无策。 主频 经常听 人家说：这个计算机速度是多少？。CPU的主频表示在CPU内数字脉冲信号震荡的速度，与CPU实际的运算能力是没有直 接关系的。 当然，主频和实际的运算速度是有关的，通常来说主频高也就是总线周期短，处理速度就快。由于主频并 不直接代表运算速度，所以在一定情况下，很可能会出现主频较高的CPU实际运算速度较低的现象。因此主频仅仅是CPU 性能表现的一个方面，而不代表CPU的整体性能。 外频 外频是CPU的基准频率，单位也是MHz。由电脑主板提供，以前 一般是66MHz，也有主板支持75或83MHz，目前Intel公司最新的芯片组BX以使用100MHz的时钟频率。另外VIA公司的MVP3 、MVP4等一些非Intel的芯片组也开始支持100MHz的外频。精英公司的BX主板甚至可以支持133MHz的外频，这对于超频者来 说是首选的。 倍频系数 倍频系数是指CPU主频与外频之间的相对比例关系。在相同的外频下，倍频越高CPU的频率也越高。但实际上，在相同外频的前提下，高倍频的CPU本身意义并不大。这是因为CPU与系统之间数据传输速度是有限的，一味追求高倍频而得到高主频的CPU就会出现明显的瓶颈效应？D？DCPU从系统中得到数据的极限速度不能够满足CPU运算的速度。 内部缓存（L1Cache） 封闭在CPU芯片内部的高速缓存，用于暂时存储CPU运算时的部分指令和数据，存取速度与CPU主频一致，L1缓存的容量单位一般为KB。L1缓存越大，CPU工作时与存取速度较慢的L2缓存和内存间交换数据的次数越少，相对电脑的运算速度可以提高。 外部缓存（L2Cache） CPU外部的高速缓存，PentiumPro处理器的L2和CPU运行在相同频率下的，但成本昂贵，所以PentiumII运行在相当于CPU频率一半以下的，容量为512K。为降低成本，Inter公司生产了一种不带L2的CPU命为赛扬，性能也不错，是超频的理想。